| Norma | Año | Fecha publicación | Rama | Tema | Resumen |
|---|---|---|---|---|---|
| Ordenanza 13527 | 2022 | 23/08/2022 | Recursos Humanos | I.C.A.M | FIRMAS AMARSANA S.R.L., SABORES GASTRONOMICOS S.A., LANUSITA BEER S.A. Y LANUS PIZZA NAPOLITANAS.A.. Convalidase el Convenio que tiene por objeto llevar adelante en conjunto cursos teóricos-prácticos profesionalizantes. |
| Ordenanza 13419 | 2022 | 10/05/2022 | Recursos Humanos | I.C.A.M | C.F.P.E.A. S.R.L. E I.S.F.T.E.A. S.R.L. – TITULARES de IEA. Convalidase el Protocolo de Cooperación Mutua y Actividades Conjuntas que tiene por objeto principal la asistencia y cooperación profesional de la IEA, en coordinación con el Instituto de Capacitación para la Administración Municipal (ICAM) a fin de capacitar a los agentes municipales. |
| Ordenanza 13301 | 2021 | 28/09/2021 | Recursos Humanos | I.C.A.M | Modifica Misiones del (I.C.A.M) |
| Decreto 0405 | 2020 | 07/02/2020 | Recursos Humanos | I.C.A.M | Autorizase abonar la suma total de $544.850, en virtud al Protocolo Adicional de Cooperación Académica y Asistencia Técnica entre el Centro de Formación Profesional OHM y el Municipio de Lanús. |
| Decreto 0282 | 2020 | 31/01/2020 | Recursos Humanos | I.C.A.M | Autorizase abonar la suma total de $120.000, en virtud de la adenda Protocolo Adicional de Cooperación Académica y Asistencia Técnica entre el Centro de Formación Profesional OHM y el Municipio de Lanús. |
| Decreto 0289 | 2019 | 20/12/2019 | Recursos Humanos | I.C.A.M | (I.C.AM.) Ampliase las misiones y funciones del Instituto de Capacitación para la Administración Municipal. |
| Ordenanza 12853 | 2019 | 14/06/2019 | Recursos Humanos | I.C.A.M | Misiones y Funciones del ICAM. |
| Ordenanza 12517 | 2018 | 20/03/2018 | Recursos Humanos | I.C.A.M | CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL OHM: Convalídase el Convenio Marco donde ambas partes acuerdan impulsar el desarrollo de la cooperación cultural, educativa y comunitaria, entre ambas partes.- |
| Ordenanza 12424 | 2017 | 22/11/2017 | Recursos Humanos | I.C.A.M | C.F.P.E.A. S.R.L. e I.S.F.T.E.A. S.R.L. – Titulares del nombre fantasia IEA.- Convalidase el Convenio Marco de Cooperacion Mutua y Actividades Conjuntas entre IEA y el Municipio Lanús, donde ambas partes acuerdan dar formación presencial, impulsar el desarrollo de la cooperación cultural, educativa y comunitaria.- |
| Ordenanza 12356 | 2017 | 18/09/2017 | Recursos Humanos | I.C.A.M | CENTRO DE FORMACION OHM Y PROTOCOLO ADICIONAL DE COOPERACION: donde ambas partes acuerdan formación presencial, “impulsar el desarrollo de la cooperación cultural, educativa y comunitaria entre las partes. |
| Ordenanza 12352 | 2017 | 18/09/2017 | Recursos Humanos | I.C.A.M | ASISTENCIA TECNICA MUTUA.- Autorizase al Departamento Ejecutivo a la firma del Acuerdo Marco suscripta entre el Instituto Provincial de la Administración Pública y la Municipalidad de Lanús donde ambas partes acuerdan promover acciones de capacitación a los agentes y funcionarios Municipales.- |
| Ordenanza 12234 | 2017 | 27/04/2017 | Recursos Humanos | I.C.A.M | ASESORIA GENERAL DE GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES.- Convalídase el Acuerdo Marco de Cooperación y Asistencia mediante el cual la Asesoría se compromete a prestar colaboración y asistencia al Municipio a través de acciones concretas de asesoramiento, formación, capacitación y toda actividad que permita mejorar y optimizar los servicios de asistencia jurídica de este último.- |
| Ordenanza 12059 | 2016 | 11/08/2016 | Recursos Humanos | I.C.A.M | UNIVERSIDAD ARGENTINA JOHN F. KENNEDY.- Convalídase el Protocolo Adicional de Cooperación Académica y Asistencia Técnica el cual tiene por objeto la asistencia y cooperación profesional de la Universidad, en coordinación con el Instituto de Capacitación para la Administración Municipal (ICAM), a fin de capacitar a los agentes municipales en el Marco de la Ley Orgánica de las Municipalidades.- |
| Ordenanza 11043 | 2011 | 13/04/2011 | Recursos Humanos | I.C.A.M | INSTITUTO PROVINCIAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA.- Convalídase Convenio que tiene por objeto promover la formación y capacitación permanente de Funcionarios y Trabajadores que potencien el desarrollo local, regional y la participación ciudadana. |